为高质量发展可持续振兴注入“人才动能”

抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市委组织部聚焦重点任务、强化政策措施，持续巩固拓展主题教育成果，扎实推动“人才新政30条”落地见效，以深耕厚植沃土为哈尔滨高质量发展、可持续振兴注入澎湃“人才动能”。
　　“人才新政30条”聚焦经济主战场，坚持“向选好用好各方面人才要发展”，重点围绕高校毕业生和急需紧缺人才引进，释放科教资源优势，建强人才承载平台，营造人才发展优良环境，实现资金力度、覆盖广度、集成程度“三个前所未有”。为推动政策落地落细，精准直达各类人才身边，市委组织部广泛开展政策宣传，走进高校、企业解读政策，同步开展“丁香人才周”“书记进校园”等系列引才活动，并利用新媒体开设专题板块，相关内容阅读量已超过4000万次。
　　鼓励和指导各区、县（市）结合自身优势和发展规划，研究制定适合区域特点的人才政策，吸引更多急需紧缺人才投入基层、扎根基层、建设基层，已有10个区、县（市）正式发布本级人才政策。协调各政策牵头部门，采取“边实施、边发布、边推进”的方式，制定配套文件20余件、实施细则36项，明确政策申请条件、支持标准、兑现流程、联系方式等信息，让广大人才和所在单位最大限度提高政策知晓度，让更多人才能够及时享受到政策红利。
　　市委组织部高度重视人才服务保障工作，开通人才服务热线电话，推进人才服务专区建设，通过抓好服务提升政策软环境。“人才新政30条”出台以来，全市发放人才津补贴共惠及2.44万人次，转化科技成果1070项；筹集“丁香人才公寓”1.7万余套，解决人才子女入学267人次。高校毕业生创业担保贷款发放总额实现倍增，配套落实企业研发投入补助资金1.2亿元。吸引4.34万名省内高校毕业生留哈就业，五年来首次实现近20%的大幅增长；吸引海外人才来哈工作580人，是去年同期的3.1倍。高新企业数量增幅21.7%，从业人员达17万人，研发人员超过5万人。新建立名医、名师、技能大师工作室51个，设立10亿元规模的丁香人才发展基金，切实营造起重才爱才留才用才社会氛围，为推动哈尔滨振兴发展提供了坚实的人才和智力支撑。