关于印发《劳务派遣用工四方协议（参考文本）》的通知

各区、县（市）人力资源和社会保障局，劳务派遣公司，劳务派遣用工单位：

为有效解决劳务派遣行业在特定情况下存在的用工问题，防范化解裁员风险，减少企业用工成本，维护企业和被派遣劳动者合法权益，我市学习借鉴省内其他地市成功经验，结合实际制定《劳务派遣用工四方协议（参考文本）》，现印发给你们，并将有关事宜通知如下：

“四方协议”适用于用工单位与劳务派遣公司劳务派遣协议期满终止等情形。如原劳务派遣公司无法安置，新劳务派遣公司同意接收，用工单位仍有用工需求，劳动者仍有就业需要，四方可按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订“四方协议”，协商确定各方权责义务。

各区、县（市）人社局要加强宣传，结合实际积极引导符合条件的企业和劳动者协商签订“四方协议”。同时，依托省劳动关系协调管理系统和劳动关系协调员队伍，做好裁员监测预警和风险防范，依法维护企业和劳动者合法权益，确保我市劳动关系整体和谐稳定。

附件：劳务派遣用工四方协议（参考文本）

哈尔滨市人力资源和社会保障局

2024年10月22日

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