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为进一步贯彻落实好哈尔滨市《人才新政30条》,积极推进《关于开展2023年公共就业服务专场活动》的有序开展,26日,哈尔滨市人力资源服务中心与道外区人社局市区联动,搭建校企对接平台,举办“就业有位来,筑梦在生态”校园招聘会活动。当天,参加招聘会的100家省内外企业,向4560名在校大学生提供了3200多个就业、实习岗位。
26日12时,黑龙江生态工程学院招聘现场门前已经有了不少学生在排队准备进场。此时,参加招聘的企业已经整理好招聘展位。记者在现场发现,招聘会场地被分为了省外就业专区和留省就业专区两部分,为了方便学生们了解哈尔滨《人才新政30条》政策以及应聘流程、注意事项等,现场还专门设立了应聘指导台、政策咨询台等。
“我司做生态环境勘察需要操控无人机的飞手,有兴趣的同学也可以来实习。”黑龙江七星润和科技有限公司招聘人员面对前来咨询的学生,一方面介绍企业情况和招聘要求,一方面向学生介绍目前获得哪些证书、资质更容易在求职过程中提高竞争力。记者发现,招聘会上,不论是面临就业的毕业生还是寻找实习企业的学生,都积极地就自己关心的问题向企业招聘人员咨询,多数问题集中在实习时间、薪资待遇、晋升通道、培训提高、职业发展前景等,而现场的HR们也都耐心细致地为学生们解答问题。
为精准对接需求,哈尔滨市人力资源服务中心与道外区人社局市区联动,专门针对黑龙江生态工程学院的专业设置,邀请涵盖生态工程、环境保护、生物技术、机电信息工程等多种领域的企业,提高招聘成功率。同时,工作人员和志愿者们及时向学生宣传哈尔滨人才新政,很多学生走进招聘会就直奔留省就业专区寻找求职机会。
在线下帮助学生和企业对接的同时,道外人社局还通过短视频平台直播的方式让身在外实习的毕业生“云求职”,随时针对毕业生提出的问题,对接现场招聘人员进行解答。据统计,截止招聘会结束,企业共收到简历1736份,与企业达成意向性协议351人。
下一步,哈市人社部门将持续推进市、区联动,深化政、校合作,积极推进我市企业与高校人才的精准对接,建立互通互联长效机制,实现校企优质资源共享、互促共赢,为吸引人才,留住人才,用好人才,服务人才作出积极贡献。